система оценки персонала – это метод, с помощью которого руководство оценивает работу сотрудников и их профессиональные качества. Такая система позволяет повысить эффективность работы коллектива, выявить сильные и слабые стороны сотрудников,
система оценки персонала – это метод, с помощью которого руководство оценивает работу сотрудников и их профессиональные качества. Такая система позволяет повысить эффективность работы коллектива, выявить сильные и слабые стороны сотрудников,