В отличие от обычного мыла, гель для душа не так сушит кожу, поэтому это средство, как правило, подходит для ежедневного применения. Однако, как и многие другие современные косметические средства, гели и пенки для душа, пены для ванн, кроме пользы, могут скрывать и потенциальную опасность для здоровья. Специалисты призывают внимательно изучать ингридиенты и быть подготовленными покупателями-профессионалами. Так вы сможете не только обезопасить себя и своих близких, но и не переплатить за «пустые слова» на этикетке.
Совет 1
Обращайте внимание на порядок ингредиентов
Помните, что в гелях для душа, как и всех других товарах, состав перечисляется в порядке убывания, то есть то, что стоит на первом месте – доминирующий ингредиент, на последнем – содержащийся в минимальном количестве. Поэтому выбирая гель для душа с полезными компонентами (экстрактами или эфирными маслами), обратите внимание на то, на каком месте (в начале и в конце) находится этот полезный ингридиент.
Совет 2
Избегайте парабенов в составе гелей для душа
Наиболее часто в составе вашего геля для душа вы можете встретить парабены под такими названиями как метилпарабен («methylparaben», «аseptoform» или «septos»), этилпарабен («ethylparaben», «solbrol» или «p-carbethoxyphenol»), пропилпарабен . Эти вещества были внесены в базу данных Европейского союза по веществам, нарушающим работу эндокринной системы. Воздействие на гормональную систему человека объясняется тем, что такие вещества проявляют эстрогенную активность, то есть действуют в организме наподобие женского гормона эстрогена.

Related Post

линзы для глазлинзы для глаз

Считается, что самые первые контактные линзы создал великий художник Леонардо да Винчи. Однако это не совсем верно. Он начертил макет оптического прибора, включающего в себя заполненный водой шар. Считается, что

батареи для ноутбуковбатареи для ноутбуков

20 капель валерьянки, 10 капель корвалола, 5 чашек ромашкового чая, 3 плитки шоколада и грустный фильм по телевизору. Нет, это не последствия расставания с любимым человеком или увольнения с высокооплачиваемой